第341章
让一堆人莫名地在江淮宁面前自信了。 但现在，她的董事长轻飘飘就要发出四千亿的年终奖。 恍惚间，林曼安听见江淮宁的声音： “你忘记算你的了，得加上去，总计三千亿，刚刚好。” 林曼安：好了，现在不是将近三千亿，而是真的三千亿了。 感觉钱，好像已经快要变成纸了。 不然怎么会这么多呢？ 她逢年过节回家烧纸，都烧不了四千亿。 “您确定吗？” 江淮宁疑惑：“是太低了吗？” 创想如今的员工是两百一十万，扣去高层的百万年终以及林曼安的，每个人的年终大概在12万左右。 总部的稍微高一点，大概18，优秀员工大概是40。 “没有，是有点多了。”她觉得她的也有点多了。 江淮宁：“不多，正常工资。” 她前世接手江氏集团的时候，差不多也是这么发的，只不过创想的效益更好，按月发年终，员工的到手工资也翻倍了。 记得当时江成和还和她吵了一架，觉得她给员工的工资太多了。 不过江淮宁觉得没问题啊，想要让员工为认真自己办事，当然要给员工更好的福利待遇。 不用钱把员工留住，难道用理想吗？ 这个理想是她的，不是她员工的。 林曼安确认好江淮宁没有在开玩笑后，说：“好，董事长，那我现在就去让人事部整理员工的年终奖，大概一周能整理出来。” “嗯。” “那我先下去了。” “等等，还有事，”江淮宁转着手里的笔，“马上要过年了，但公司的工厂不能停，和雪莱以及世界残联协会签的单子还没生产完呢，总部也得有人守，让人事问问有没有人愿意调休吧。” “愿意调休的，公司多放七天带薪假，过年期间的值班薪资也按照法定翻倍。” 第182章 春节放假了 微博出现了一个新的帖子。 标题只有一句话，却立即吸引了大量的目光。 #创想发年终了# ［创想发年终了？创想不是刚成立不到一年吗？这也发年终？虽然我总觉得创想成立很久了。］ ［假新闻吧，开局一句话，过程结果全靠编，呵呵，拉黑了。］ ［别急着拉黑啊，是真的发了，我朋友是总部的普通职员，年终都已经到账了，她是优秀员工，企业年金+年终总计有60万。］ ［创想的年终真的太吓人了，怎么敢发这么多啊，非管理岗还拿这么多，我的眼红病要治不好了。］ ［现身说法，确实是真的，我也是总部的，同样非管理岗，年终大概18万，加上这个月工资，到手20+，太感动了，差点要忘记我去年一年总共才赚四万。］ ［职位能不能是流动的啊，什么时候轮到我进创想，好恨我之前没有去把握机会。］ ［我妈妈也发了年终了，她是生产线工人，也有年终，大概三万出头吧，是她现在三个月的薪资，也是我们家曾经一年的收入，真的想不到，生产线工人也有年终，她说要把钱留着给我买公司的产品（笑哭）］ ［生产线也有年终？！我现在去当工人还来得及吗？］ ［什么啊，这么多人都说有，这下我的眼红病真的治不好了。］ …… 这天下没有永恒的秘密，而且创想的员工多，又没有强制员工必须保密，所以在江淮宁盖章不久后，有关创想年终的帖子就在网络上面乱飞了。 有的是道听途说，有的是一下子领了很多钱太高兴，忍不住匿名发
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