古董鉴定商[未来]_第126章

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第126章

淡淡的解释，不过这话陆铭和陈叔都不信。但是也没必要追问。 “陆少，你让我查的事情，已经查的差不多了。” 陈叔看了看李东升，欲言又止。李东升知道这是有重要的事情要说了，默默的站起身来就要往外走。 “东升，你干什么去？” 陆铭却阻止了他，说道：“一起听听吧。” 这明摆着就是把他当自己人了，不过陈叔觉得这也是李东升应该得到的待遇。 “咳咳，那我就长话短说吧。” 陈叔缓缓开口道：“沈洛妍和陆寒是孤儿院一起长大的青梅竹马，两人以前还是情侣关系。” “不过沈洛妍后来被亲生父母找到了，好像还被家里安排了一门婚事。” “陆寒知道这事以后负气离开，自此杳无音信。” “但是沈洛妍也没结成婚，订婚之后没多长时间，男方就死了。” “她找了陆寒足足五年，还在接手家里的公司之后把名字改成了倾寒娱乐。” 这个名字的含义不言而喻。 “没想到这个沈洛妍还挺痴情。” 陆铭嗤笑了一声，又问道：“后来呢，她是怎么找到陆寒的？” “上个月举行的那场拍卖会，沈洛妍也去了，两人在那里偶遇，好像她还求复合来着，不过被陆寒拒绝了。” 陈叔继续说道：“之后沈洛妍找过苏青璃，先是让旗下正在拍摄的剧组和苏氏集团合作，又从苏氏集团那里溢价买了一栋写字楼。” “另外倾寒娱乐好像还有一笔20亿的投资计划，也是投给苏氏集团的。” “但是没过多长时间又被强行终止，公司的名字也变成了现在的倾妍娱乐。” 以上就是他调查的全部结果了。 “你们说有没有可能，这是陆寒和苏青璃联手做局，由苏青璃出面，只要沈洛妍答应她的条件，就离开陆寒？” 陆铭若有所思道：“如果真是这样，呵呵，我这个哥哥的报复心还真挺可怕的。” “沈洛妍应该是察觉到了什么，所以才及时止损。” “啧啧，倾寒娱乐变倾妍娱乐，这意思是她以后只为自己而活，好好爱自己了？” 难怪订婚宴那天，沈洛妍不屑于打扮就来了，说话也阴阳怪气的。原来是认清陆寒的真面目了？陆铭沉吟片刻，问道：“陈叔，沈洛妍现在住什么地方？” 陈叔马上回答道：“东都家园52号楼3单元401室，算算时间，是那场拍卖会结束之后不久买下来的。” 陆铭把目光转向李东升，吩咐道：“东升，你去盯紧那个女人，看看她还和陆寒有没有实质性的接触。” 李东升问道：“现在？” 见陆铭点点头，他起身径直离开病房。 “少说话多办事，这种性格还真是讨喜。” 身旁只剩下了陈叔，陆铭笑了笑，不过牵动伤口，疼的他呲牙咧嘴。 “确实不能以貌取人。” 陈叔唏嘘感慨道：“谁能想到他看起来老实巴交的，弄出条人命还能全身而退，真好奇红姐从哪找来这么个人。” “不该问的别问，红姐这个人可不简单。” 陆铭想了想，又说道：“回头你再联系一下红姐，看看还有没有类似于李东升这样的人。” 从陆寒那里吃了个大亏，两条腿都摔断了，甚至还有可能落下残疾，除了咽不下这口气之外，也是给他提了个醒。陆寒就是一条疯狗，什么事情都能干得出来。所以今后无论什么时候，陆铭觉得自己身边都得有信得过的人来保护才行。 “好。” 陈叔犹豫了一下，欲言又止道：“可是监视沈洛妍这么重要的事情，你让李东升去做，会不会……” 不是怀疑这个人的能力，只是还有点信不过他。 “没事。” 陆铭摆了摆手，说道：“你还看不明白吗，李东升这个人未必会对谁忠心，但是非常有契约精神。” “拿人钱财与人消灾，这就是他的为人处世之道。” “所以你现在可以把他当成自己人了。” …… …… 第120章集团大裁员李东升离开医院之后的第一件事，就是拿出手机切换系统。在微信小群里面发了个十块钱的红包，不出意外又是被瞬间抢光。然后他又发了个微信消息出去，马上就切回到原来的系统。小心驶得万年船，论起谨小慎微，他早就习惯成自然。也就是他驱车前往东都小区的时候，苏氏集团的副总裁办公室里，陆寒盯着手机屏幕，一脸的古怪。让我兄弟去监视我的女人？陆寒啼笑皆非，陆铭有时候还真是个人才，总能带来意想不到的惊喜。 “咚咚咚！” 这个时候响起了敲门声，来的是姚静。可能是最近都在加班的缘故，她看起来有点憔悴，但是精神状态倒是还不错。 “陆总，您找我。” “静姐，坐吧。” 陆寒指了指对面的椅子，等女人落座，直截了当的说道：“苏总和苏董已经在裁员名单上签过字了，你现在就开始谈吧，最晚这周结束，让他们收拾东西走人。” “啊？一次性全部裁掉，不分批进行吗？” 姚静吓了一跳，按照以往的惯例，大批裁员都有个循序渐进的过程，更何况这次涉及到的还是一百多人。抛开工作量不谈，一旦这些人联合起来堵公司门口要说法，也是个麻烦事。人事部虽然是执行高层意图，但是那些被裁掉的人，谁会耐心的听解释？而且就算能解释也不能说出来啊，身为下属，越是关键时候越不能把事情往领导身上推，不然就会留下连这点事都干不好的刻板印象。但是也不能夹在中间左右为难，所以姚静原本的想法就是分批裁员，怀柔一点，麻烦也就少一点。当然最关键的是，裁员可不只是嘴上说说而已，短期内辞退这么多人，补偿方面对于公司的现金流也是个非常大的考验，不像分批进行那样，压力会小很多。姚静考虑的已经很全面了，可是陆寒才懒得顾忌这些。以自己名义注资的30亿资金已经到位，他有嚣张的资本。 “对，就是一次性全部裁掉，快刀斩乱麻。” 陆寒有恃无恐道：“所有的补偿都按法律规定给，一分都不会少他们的，他们当了这么多年的蛀虫，我已经仁至义尽了。” 其实这么做还有一个好处，能避免分批裁员带来的人心惶惶。眼下正是苏氏集团回归正轨的时候，他也不想过多的节外生枝。让没用的人滚蛋，给有用的人吃定心丸。这样一来，别管多少人不满，也别管有没有人闹事，至少那些留下来的员工能做到事不关己高高挂起，不会在工作上分心。但是陆寒没必要向姚静解释太多，她照不照办和能不能办，这完全是两回事。要不说职场也好，官场也罢，怎么人人都愿意当领导呢。很多事动动嘴皮子就行了，脏活累活都交给下面的人去干，这种感觉简直不要太爽。说完了裁员的事，陆寒话锋一转道：“那份人才名单我也看过了，你回头放点风声出去，就说绝大多数的管理层岗位，都会优先内部提拔。” 这不仅是一种非常有效的激励方式，还能引导良性竞争。事后让苏青璃和苏秋潮父女两人拿业绩说话，也能堵住某些人的嘴。 “陆总，我明白了。” 姚静心领神会，见陆寒没别的事情要交代，起身走了出去。 …… …… 新任人事部经理的工作效率很高，下午两点的时候，裁员名单就在公司内网发布出来。一石激起千层浪，如同姚静想象的那样，前来要说法的人都快把人事部办公室的门都挤破了。有人甚至仗着“皇亲国戚