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第57章

孟雅芝依旧不服气,仗着自己是女人不会挨打,跳脚和我对骂。 “张立民,你这个小人!” “你诬陷大强!你不会有好下场的!” 我懒得和这个泼妇计较,扭头去了厂长办公室。 时不我待,拯救钢铁厂从这一刻开始! 第6章 6 我能反败为胜,成为新任厂长,当然不只是因为举报了孟大强等人的违纪行为。 我还带上了技改图纸和最新的特种钢材工艺报告。 我是一个重生者,我要利用自己重生的优势。 重生者最大的优势是什么? 就是信息差,就是对未来行业发展的精准预知能力。 钢铁厂遇到经营困难,除了管理不善、领导思想守旧、不适应市场竞争、职工缺乏积极性人浮于事外,也与产品的落后有关。 因为整个钢铁行业都面临产能过剩、成本上升的挑战。 我们厂原来的产品就是普通建筑钢、工业用钢。 在市场上有太多的竞品,价格透明,利润空间被压缩,很难出头。 想要突破,就要提升产品档次,要放弃低附加值的粗钢,开发高附加值的特种钢材。 这就是我要实现全厂扭亏为盈的战略方向。 因为在90年代,以不锈钢、电工钢、航空航天用钢为代表的特种钢材,国内自给率不足,很大一部分都依赖进口。 不但价格高,甚至有价无市。 就是你拿钱想买,都得排队走关系。 国内的钢铁厂不是不想生产特种钢材,但因为特种钢材对性能的要求很高,要耐高温、耐腐蚀、高强度,有很多的技术壁垒,所以根本就是有心无力,不具备生产特种钢材的工艺技术。 只能眼睁睁看着大把的利润被外国钢厂拿走。 上辈子我也一直在研究特种钢材技术,后来随着时代进步,到了2010年以后,国内的特种钢材技术工艺终于达到了世界领先水平。 所以我在重生后的这三个月,之所以连离婚的时间都没有,就是在努力回忆上辈子的知识储备,又结合这辈子的现实条件。 整和出了一套“特种钢材冶炼工艺”。 不论是真空熔炼、电渣重熔,还是轧制、淬火、检测技术,都是全世界最领先的。 我把工艺申请了国家专利,然后拿着专利报告去了国资局,表示只要让我当厂长,我就会带领全厂转型生产特种钢。 市里很重视,答应要给钢铁厂专项资金和政策扶持,所以我当然会成为新的厂长了。 第7章 7 成为了新的厂长,我干劲十足。 利用市里的扶持资金和优惠政策,对全厂设备进行升级改造,以适应特种钢材的生产。 同时对全厂职工开展新型技术培训。 同时严肃工厂纪律。 对那些摸鱼、偷懒、说怪话、迟到早退、无故旷工的后劲员工采取严厉措施。 通报批评、扣工资、扣奖金,降职停工。 赏罚要分明。 对那些认真刻苦、在工艺上精益求精,遵守工厂纪律的员工,则是该提拔提拔,该发钱发钱。 这充分调动了全厂职工的积极性,钢铁厂一改之前暮气沉沉的一潭死水局面。 大家干劲十足、欣欣向荣。 经过紧张的技术攻关,第一批特种钢材出厂了。 一出厂就广受市场欢迎。 价格是之前产品的5倍,依旧是客户趋之若鹜。 甚至连很多海外客户都拿着外汇来订货。 全厂职工都乐疯了。 在90年代,困扰企业的另外一个大问题就是“三角债”“打白条”问题。 就是你欠我,我欠他,账目成了一团乱麻,一锅粥。

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