第256章
要搞清楚问题,同时也回看了杨易巧一眼,两人因为这事怄了气。 在何宁的高呼声中,同样有不少的同学问起了这个问题。 一时间,阶梯教室里变得乱糟糟的一片。 “大家安静一下,我来跟大家说明...” 周于峰举着话筒说道,等阶梯教室里安静下来后,便开始解释,不过杨易巧在这时往前探了探身子,准备把更加有矛盾的问题给丢出去,以此来印证自己的观点是正确的,高待遇的企业只在米国... ... 第942章 就是要区别对待 “同学们的疑问,正是我接下来要与大家解释说明的事情。” 周于峰看向杨易巧和何宁坐着的方向,微笑地点了点头,并没有因为两人高亢、怪调的语气,而表现出有丝毫的不悦。 稍有停顿后,周于峰便继续说道: “企业的规章制度里,普通职工在工作年限满三年之后,也就是任职工作后的第四年,开始享有股权激励。职位上升为经理之后,是在工作年限满一年,任职工作的第二年开始,享有股权激励。 但针对咱们学校的这次招聘,入职到花朵集团之后,是直接按照经理级别的工资待遇,且享有股权激励,是在同年开始。 也就是说,到了年底之后,就能够享有花朵集团的股权分红。” “哇,这挺好的。” 周于峰的话音刚落,何宁就看起来很呆地惊呼了一声,双手叠着放在桌上,身子坐得笔直,姑娘倒像是小学生认真听讲的样子,有几分可爱。 “那这样的企业里,就存在职工间不平等对待的情况了,有了不公平的现象存在,职工们之间的矛盾会越来越深。” 在其他同学还在思虑着花朵集团提供的特别优待福利时,杨易巧再次发出了质疑声,而在安静的阶梯教室里,这道声音显得格外的突兀。 周于峰继续解释起了花朵工会委员会,忽略了第一排女同学的这个问题,招聘会议的节奏,不可能因为这一两声质疑就有所影响。 这时杨易巧紧蹙眉头,心里有些不开心。 “为让职工们享受到企业发展带来的红利,花朵集团成立了工会委员会,其解释为虚拟受限股的股权激励平台,所持股的员工只有分红权,不享有表决权,且不能转让出售,在离开企业后自动生效。 用通俗的话来说,就是花朵集团发展的越大,职工们分红就会越多! 而且,职工工会委员会的持股比率,达到了百分之九十五,是将企业未来发展绝大部分的盈利,全都分到了职工们的手里。” 在周于峰用通俗的话语解释完之后,同学们相互窃窃私语地讨论起来。 企业里这种新颖的股权分红方式,对于这些心怀梦想的学生来说,很有吸引力,因为他们所在意的,正是未来的发展。 周于峰的话正是说在了他们心里关心的点上,企业未来的盈利,是会分在职工们手里,并不是日复一日,领着死工资。 似乎要比国有企业亦或者是地方的企业要强一些?心里对比之后,认为花朵服饰的制度更好。 何宁此时洋溢的笑容格外灿烂,心里的选择更加坚定了些,而在人群中的老俞,也露出了慈眉善目的笑容,与身边的女同学提了两句“我跟周厂长认识”的话。 “我看到有不少同学穿着花朵服饰,你们买衣服的钱,在年底的时候,是有一部分以分红的形式奖励到了职工们手里,买的人越多,职工们就分得越多。” 周于峰又是通俗地解释了一句,见不少同学低着头看自己衣服时,便开了句玩笑话: “感谢各位对花朵服饰的支持,回头我出个活动,凭借学生证,买衣服的时候可以打折。” “哈哈哈哈...” “嘿嘿嘿嘿...” 一时间,阶梯教室里笑声不断,气氛渐渐变得更加融洽,招聘会议的节奏,一直被周于峰所掌控。 随之周于峰开始一一介绍起花朵集团旗下的分公司,花朵服饰,铿锵玫瑰系列的运动衣,对奥运代表团的赞助,以及飞翔的专辑磁带,无一不是当下的热点话题。 周于峰又用幽默的话语说起:“另外向大家透露,飞翔会在下半年推出新专辑,但大家伙千万别透露出去,万一出不了,那就尴尬了。” 这话又是引起了同学们的一阵哄笑。 花朵集团本就在学生们心中有着极深的影响力,在周于峰的介绍下,更是加深了对这家企业的认同性,对于企业的发展,抱有信心。 接下来,周于峰开始介绍企业在家电业的布局,其未来的发展规划,要实现百分百的国产化,且在技术上要不断的突破,甚至是赶超岛国彩电技术的远大计划。 “海耳冰箱的成立,让国产冰箱的质量提升了一大截,且在技术上也有了新的突破,不再拘束于买断的技术,所以在彩电和洗衣机的领域里,我们花朵集团同样也有这样的信心。” 周于峰声如洪钟地说道,渲染着会议的气氛。 花朵集团要特此成立研发团队,专业针对工科院校,其院校的专业,电子科学与技术、机械工程化及自动化等专业,在全球也是数一数二的。 在说明完主要的招聘岗位后,注意到不少同学面色凝重,周于峰立即又补充道: “当然,并不是只招聘工科类专业的同学,其他专业的同学,对应企业发展的岗位,都是可以参与此次应聘的,且给出的待遇无异。 我不知道同学们有没有认识张奇志的,他就是五道口毕业的,且专业并不是工学类,是市场经济类,而他现在的职位,已经是集团的副总经理了,想必明年的分红,是可以拿到十万块以上的。” 听得这话,让不少同学神色放松下来,心情变得激动起来。 而招聘说明会进行到这里的时候,已经有不少同学动了心思,等会议结束后,是要特意跑去夏为外贸那里再次了解招聘情况的。 接下来的环节,周于峰开始回答起同学们提出的问题,一问一答得开始互动,而周厂长给出的解释,无疑让同学们对花朵集团信心更足。 “杨易巧,在米国是绝对没有任何企业,可以为华夏人提供股权分红的奖励机制,他们只会剥削你所学的劳动成果。 现在米国企业给到的薪酬,是要比这里高出很多,但你要结合两国的经济差,综合考虑换算下来,花朵集团给的基础待遇很高了,而且还不包括股权奖励。” 何宁看向杨易巧,表情认真地说道,姑娘在找到反驳的依据后,说话时,给人一种咄咄逼人的感觉。 此刻就好像在告诉杨易巧,我赢了,你的观点是错的,米国企业并不如你想象中的好。 可这样的气,杨易巧哪里能受得了,这是对她追求的侮辱,甚至是梦想的侮辱,是一定要去反驳的,而反驳对象并不是何宁,是要直接从周于峰身上,否定他的企业。 例如男同学在争执起自己的篮球偶像时,会气得脸红脖子粗,甚至差点打起来,杨易巧此时的情绪,要比这更加激烈一些。 “周厂长,我有问题要问你!” 突然,杨易巧站了起来,极其用力地高呼一声,直直地看着周于峰。 而这道充满敌意的话语,让阶梯教室里的所有同学们,都看向了杨易巧,以及周于峰,想看看这位女同学是有什么样的问题,会生气成这个样子。 “请说。” 周于峰点头问道,语气平淡,而对这位女生是有些印象的。 “我之前向你提过的问题,你就没有回答我。”杨易巧先是埋怨了这么一句,随后又接着质问起来: “我认为求职者不应该被区别对待的,企业里更应该是公平公正,就如米国企业那般,是人人平等,机会摆在每个人的眼前。 只有自己奋斗了,才能够把机会攥到自己手里,这样会鼓舞所有人的积极性。 而你针对此次招聘,是给了应聘者高人一等的待遇,那让企业的其他经理们会怎么想?心里的不平衡已经埋在心底,矛盾激发严重,这样的企业,又会有多远的发展呢?” 杨易巧最后的这话一出,让阶梯教室里变得喧闹无比,同学们纷纷发出了议论声: “这谁呀?怎么敢说?” “杨易巧呀,年年拿奖学金的人物。” “她呀,我想起来了,她之前在图书馆就扬言,毕业后要去米国发展的。” “不过企业没发展的话,也真敢说!” “是啊,当着人家负责人的面。” “这算什么,一旁的那姑娘,何宁,一个宿舍的,每次都与她唱反腔,也是一号人物,抢桌的时候,大道理能说一大堆。” “哈哈,我听说过,这宿舍里都是人才!” “看看人家负责人怎么回答吧。” “这话有些过分了!” ...... 周于峰依旧保持着微笑,并没有任何的不悦,挥手示意,让同学们安静下来后,看向了杨易巧,准备开始解释。 “我为什么不区别对待你们呢?” 而周于峰却是这样反问道,为什么不区别对待你们,这让同学们面露疑惑,杨易巧更是蹙起了眉头,而一旁的何宁抿嘴开始思考。 停顿了片刻后,周于峰继续说道: “能够顺利考入大学的学生,本就是千军万马过独木桥,经过了多少年的寒窗苦读,才能够脱颖而出!而至于你们,努力付出的同时,更需要珍贵的天赋,才能考入最为优秀的大学之一! 所以,这样的人才,我为什么不区别对待?我就是要区别对待你们,区别对待研发人员,把最高的职工待遇,给到你们手里!” 周厂长以问代答的方式,立即博得了所有同学们的喝彩,气氛一下到了最高点。 这里的学生们,尤其还是八十年代,就是自认不凡的,渴望被人珍惜,就如这位负责人所说的一样,是希望自己被区别对待的,不然考入这里的意义在哪? 何宁用力鼓起了掌,瞬间,满教室的同学都因为周于峰的发言开始鼓掌,一把手这样的回答,真有魄力。 掌声持续了很久的时间... 看着杨易巧吃瘪的表情,何宁别提有多舒畅了,然后咧嘴笑了起来。 “第二个问题,员工们的心里平衡。” 周于峰接着说起,教室里随之安静了下来。 “你们的文凭摆在那里,就是最好的说服力,我在大会上也表决过,是要区别对待搞研发的科技人才。那第三个问题,是你提到米国企业的积极性,以及花朵集团的发展问题。” 说到对比米国企业发展的这个问题上,在座的同学们,皆是一副看热闹不嫌事大的表情,刚刚三言两语地也传开了,杨易巧对米国企业的向往。 “花朵集团里,很大一部分职工们是没有学历的,只是初中生,他们只能够凭借劳动力来获得相应的薪酬,那我问你,这样的人到了米国,他们有机会吗? 并不会,没有一点的机会!我可以很明确地告诉你!或许你现在有诸多反驳的词,例如你去过米国吗?这样的话来针锋相对我口中的机会一词,但你所说的,都是些少有的个例,只是几百例中的一例! 那这些职工们,他们会渐渐地感到焦虑,为什么?因为未来收入的想象力会被锁死,就是那么几百块钱,所以这才是降低职工积极性的根本原因。 但在花朵集团里,职工们不会感到焦虑,因为会随着时间的复利,企业的不断发展,他们的股权分红收益会不断的增加。 这就是给职工们最大的积极性!” 话毕之后,周于峰向杨易巧礼貌地点了下头,从容地走在陈春身边后,开始低语起来。 可在座的同学们,因为周于峰的这番话说辞,受到了极大的震撼,目光全都注视着这位负责人。 原来这才是成立工会委员会的意义所在,竟有如此深远的意义,有了醍醐灌顶的感触,花朵集团并不是一味地给出高福利吸引人才这般简单,而是将目光看得更远。 这一瞬间,周于峰在同学们的目光中变得高大起来,是跟职工们站在一起的好一把手! 何宁紧握着拳头,思考着周于峰的那番话,不断地点头,心里非常赞同这番观点。 至于杨易巧,脸颊微微泛红,找不到反驳的话语,最后灰溜溜地坐了下去,不过她心中的追求,不会因为周于峰的这几句话,就会放弃。 还是一定要去米国那里闯一闯。 “那现在就不耽误大家的时间了,如果想要应聘到花朵集团,可以来夏为外贸详细咨询,感谢大家,再见。” 周于峰举着话筒说了这样一句告别的话后,便与陈春等人离开了阶梯教室,态度上有了细微的转变,给了同学们一丝焦虑的心情... 第943章 何宁 到了下午,在夏为外贸办事处,有不少学生前来询问招聘的详情,与文职人员沟通中,学生们也皆是犹犹豫豫的状态,并不能立马拍案决定。 但周于峰这边可以做的,只能到这一步了,过多的引导,反而适得其反,让人心生厌烦,毕竟是要改变某一部分人群的传统思想,并不是一件容易的事情。 而现在已经把自己的花朵展现出来了,高待遇、优待福利,以及年底的股权激励等等,总会有学生认为这样的条件适合自己,从而来采这朵花朵上的甜蜜。 人才引进本就是企业长期的战略目标,并不会因为谁的一场演讲,而产生立竿见影的效果。 是需要时间的沉淀,企业规模足够大,实实在在的红利摆在那里,优秀的求职者会蜂拥而至,到那个时候,就该设立高的门槛了。 花朵集团人才引进的下一步工作,要在其他高校里公开招聘,例如浙海市、东山市等这些地方大学,会根据实际的情况,降低应聘者的待遇,而地方的配合性,自是要比五道口高出不少。 无论如何,在彩电厂和洗衣机厂成立之后,是要有对等数量的技术人员所匹配,有大量的人才储备,就如“四朵金花”之一的福日电视,生产技术车间,清一色匹配的是大学生。 而现在家电的市场环境,花朵集团已经落后了一大步,别家品牌,已经到了提产能,抓质量的阶段,而花朵才到了引进生产线的这一步。 但家电行业未来的景象,绝对是最具有红利期的行业版块,其家庭的普及率,以及需求率,都是最大的,现在彩电城市居民每百户的普及率,不足百分之二,农村居民每百户不足百分之一。 而现在人们的洗衣方式,大多数都是妇人们端着个大铁盆,拿着搓衣板,坐在小凳上,费劲费力地洗着一家人的衣服。 且洗衣机领域的布局,是有机会限制米国宝洁对华夏本地日用品的制裁。 ...... 到了下午六点左右的时候,在夏为外贸咨询的学生们就稀稀疏疏地少了下来,一些部门的职工们已经下班离去,只有一间办公室里亮起了灯光,在接待着学生。 同学们在这时也没了太大的兴趣,绕着看一圈,与工作人员聊上几句后,也便匆匆地离开了。 不过倒是有一位姑娘,从上午第一个来到夏为办事处,开始了解企业,到这会还坐在沙发边上,轻皱着眉头,像是思考着一些问题。 周于峰也在这时准备离开单位,小林田中帮忙讲解的企业资料,已经做了详细的整理统计。 下午与赵健民的通话中,两人约定明天见面,让其帮忙引见国企的采购团,岛国的企业情况,哪些设备好,采购团还是比较清楚的。 在这几天之内,周于峰就要带队出发去岛国了,采购彩电生产线,同时在鸥州得国的张奇志团队,已经与生产商方开始下一步的商谈。 现在的话,准备去四合院里看看了,离开家这么久,也没去收拾一下,要是被小朵知道后,免不了瞪着自己埋怨几句了。 走到接待室,周于峰还是停下了脚步,推开门,扫了眼屋子里的情况,见还有几位大学生与职工们交谈着,便没有出声,没去打扰,又轻轻闭上门,准备离开。 可何宁眼尖,看到了周于峰。 “咦?” 姑娘疑惑了一声,蹭一下跳了起来,没有片刻的犹豫,快步追了出去。 “周厂长!” 何宁叫了一声,见周于峰停下脚步,扭头看过来时,姑娘三步并作两步地走到他的身前。 “是...是你?” 周于峰露出一抹微笑,对眼前的姑娘还是有些印象的,在工学院里见过一次,而且好像,招聘会议的时候,她也坐在前面的位置,挨着问题多的那个女生坐着。 “我先自我介绍一下,我叫何宁,五道口工学类,电子科学与技术专业的大四学生,学生证在这里! 上午招聘会议上,你反驳我室友的那些话,我是非常赞同的,米国的企业,远没有想象中的公平、公正,它的根本是为少部分人服务的,并不是以人民为主。” 何宁认真说话的时候,看起来是有些木讷的,同时还有几分严谨的样子,从口袋拿出自己的学生证,举在周于峰眼前。 某些举动,何宁倒是有几分像上小学的孩子,动作规范且认真。 周于峰在这时,才认真打量起眼前这个说话似乎不太礼貌,有“个性”的女同学。 姑娘的个头并不算低,应该是一米六出头,五官长相倒是好看,但发黄瘦弱的模样,给人一种病恹恹的感觉,且穿着深蓝色的服饰,尤其是一双鞋,一看就是自家编制的那种,红色带花的布鞋。 穿着显得姑娘有些老了,并不像是一个朝气蓬勃的大学生,倒像是村子里上来找工作妇女。 “那我们两个的想法倒是统一了。” 周于峰笑语道,而何宁的那一番针对米国企业的说辞,且工科类的专业,倒是想与她多聊一会了。 “嗯。” 何宁先是点点头,在周于峰准备问她些问题时,自己反倒是又抢先说了起来: “你现在有时间吗?我有些事情想与你沟通一下,是关于工作的事。” “有时间。” 周于峰肯定道,稍有停顿,接下来准备说些边走边聊,别在楼道里谈的话时,眼前的姑娘又是迫不及待地说了起来。 “第一个问题,比如我明天就入职,下个月可以领到工资吗?按照五百块的基础工资,可以发给我二百五十块的工资吗?会不会有其他规则制度,从而拖延这部分的工资? 第二个问题,专业的考试,我一直都是年级前十,而且每年都能领到奖学金,那基本工资...能不能给提一提?当然,这只是我的个人要求,你可以拒绝。” 话毕之后,何宁忐忑不安地看着周于峰,见周厂长只不过是片刻没有回答自己时,就立马不安地“啊?”了一声,瞪圆了眼睛。 而后,姑娘又补充道: “第二个问题,我并不是强求的,只是提一下意见,但第一个问题,我是比较在意的。” 周于峰笑了起来,觉得眼前的学生严谨得可爱,望了眼窗外已经黑下来的天空,说道:“详细聊了聊吧,我们去楼下走走...” 何宁立即用力地点头... ... 第944章 最佳合适的人选 这几天正是京都风大的时候,成土黄色的风呼呼地刮着,张嘴说话时,竟能从嘴里刮进去石子,不少路人躲在一旁,在泪眼婆娑地抹着眼睛。 这样的天气实在是不适合走着聊天,周于峰看一眼何宁,这姑娘总给他一种没有吃饱饭的感觉,于是便领着她往附近的一家国营饭店走去。 可站在饭店门口,何宁很明显地表现得为难起来,下意识地摸了摸自己的衣服内兜,这样馆子,姑娘到现在都没去过一次。 周于峰看出了何宁的难处,于是拿出手里的红旗本,指着说道: “帮我一个忙吧,有些专业的问题,我不是很懂,需要你讲解一下,这事对于我来说挺重要的。另外,我跟你谈一谈工资薪酬的事。” “行!” 何宁又是立即点头,姑娘总是习惯高度集中地听别人说的话,而她心里盘算着,下馆子后,自己什么都不吃。 “好,那我们进去聊。” 周于峰领着何宁走进了国营饭店里,找个了离门口远的位置,两人坐了下来。 在点菜时,服务人员笑着介绍起,店里新增的菜系,跟“东来顺饭店”里一样,店里买了同一批羊肉,同时指向旁边一桌的客人。 大刀薄切的羊肉,放入炭火锅中涮熟,冒着腾腾的热气,再搭配上老七样蘸料,香味已经是传了过来。 “火锅!” 周于峰感叹一声,点头肯定,与服务人员要了一个锅子,点了些东来顺地道的羊肉,目光扫过何宁时,见这姑娘使劲地咽了一口吐沫。 “周厂长,你要问我什么问题?” 服务人员刚走,何宁就急切地问了起来。 “不急,咱们边吃边聊。” 周于峰淡淡说道,嘴角微微上扬,带着笑意,哪有一上桌就急着问别人事的。 何宁抿着嘴,终于是不吭气了,低着头,也不知道她在思索些什么事。 上锅先摆料,周于峰把北方人最喜欢的芝麻蘸料放在何宁桌前时,后者如触电一般,动作很大,一推小碗,移到了周于峰的桌前。 “我不是很饿,不吃了。” 何宁随即有些紧张地说道。 “那...成!” 周于峰点点头,没有立即游说着何宁去吃,而是坐在凳子上,与她聊起了工作上的事。 “何宁,我跟你聊聊企业薪酬的事。” 听着这话,何宁立即抬起头,表情认真地看向周厂长,刚刚姑娘所表现出来的慌乱渐渐消退。 “按照厂里的规章制度,职工需要工作满一个月之后,才会统计考核。也就是说,现在入职的话,要等到下下个月,才能领到工资,不过薪酬是按照一个半月的时间来发放。 但是,条件特殊的话,是可以在下月发放半月工资的,也就是二百...五十快钱。” 听着周于峰把最后的话说完,何宁一下直起了腰,精气神即刻就上来了,连忙说道: “周厂长,我有特殊情况的。” “学校给你分配到哪个单位了?现在考虑清楚了吗?明天就要签订入职合同吗?” 周于峰又随口问了一句。 心里想着这姑娘急着入职,家庭原因是一方面原因,分配工作的事也肯定是另一方面,想必是不太满意被分配的工作。 有一种情况,像五道口这样的学校,个别优秀的学生,好些单位都是提前要人的。 “华东研究所。” 何宁语气平淡地说了一句,可正在喝茶的周于峰一下没有绷住,“噗”一下,满嘴的茶水全喷了一旁坐着的光头的后脑勺上。 “兄弟,对不住了,呛了一下,来,抽烟,还剩半盒,您都拿走吧。” 周于峰站起身子,给人家陪着不是,把半包真华子给了人家,再坐在椅子上,看向何宁时,看着这丫头片子的目光变得炙热起来。 分配工作,让华东研究所直接过来要人,就足以说明这个学生的优秀程度了,这样的人才,在一瞬间,丫头有些不太礼貌的性格,都成为了优点。 那才适合科研人员的性格嘛... “咳咳...何宁,既然你考虑清楚了就好,花朵集团也肯定会给你提供更好的发展平台,明天过来签订合同吧,欢迎你加入到花朵集团。” 周于峰向其认真地伸出了手,何宁稍有停顿后,立马嬉笑着与周厂长的手握在了一起,但还是担心地问道: “下个月啥时候发工资?” “三号到五号,但如果你有特殊情况的话,我可以跟财务上报备一下,提前预支工资。” 周于峰立即回答道。 “真的吗?那太好了,我有特殊情况,能不能预支三个月的工资,一千五百块钱!” 何宁探前身子,情绪变得激动起来。 “规章制度上是不可以的,但考虑到承诺给你们的优待条件,我明天去跟财务沟通,等你签订完入职合同后,提前给你预支三个月的工资。” 周于峰现在是生怕眼前的这小姑娘后悔了,已经开始在引导对方了,且说话的同时,已经把蘸料放在了她的桌前,这时服务人员也端着一盘盘的羊肉过来了。 “我明天一早就过去签合同。” 何宁比周于峰还要急,因为她的家庭原因,急需要这一笔钱,可看到放在自己桌前的小料时,立马蹙眉道: “我不饿,就不吃了!” “既然都要入职了,陪着领导吃顿饭,也是你的工作,不然我会怀疑你的工作态度,一会还要跟你聊工作的事呢。” 周于峰蹙起眉头,佯装着生气,何宁考虑了下后,方才是点头应了下来,从周厂长手里接过筷子时,控制不住地咽了口吐沫。 早晨吃了几个馒头后,到现在还没吃一口东西,何宁早就饿得前心贴后背了,既然是跟着大领导吃饭,那就不必客气了。 于是,一个瘦黄的姑娘,大口吃起了羊肉,沾料吃肉的那一刻,何宁的眼睛都亮了起来,这是啥肉呀,怎么会这么好吃? 一顿狼吞虎咽后,周于峰才拿出了红旗本,让何宁看了起来。 “机械设备有过了解吗?” 何宁认真地看着红旗本,周于峰在一旁问了一声。 “了解过!我的专业中,涉及电子线路、电动力学,以及半导体物理,所以学过机械设备,你写的这些型号,厂家,都是岛国的,我全了解...” 何宁认真说了起来,用着非常专业的术语,周于峰看着瘦黄丫头侧脸,似乎这一趟岛国采购行,找到了最佳合适的人选... 第945章 坚定的选择 “我在咸阳的彩红集团公司学习过,显像管的生产储备量,已经是哑洲最大,世界第三大了,可你记录的,电线板连接的前段显像管,起电子枪是老式的调制了,所以匹配的机器没有采购的意义。 要考虑的因素,是彩红为华夏彩电提供了足够的后背弹药,所以设备的采购,要自主研发的话,所匹配的显像管,型号要一致。” 何宁身子坐得笔直,极其认真地回答着周厂长的问题,铜锅冒出热腾
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