第263章
伍转移到另一只队伍,或者从一种形式(决策、运营、指挥等)转变为另一种形式。 由此可以推出edg第一定理:当有足够多的队伍拥有edg,edg也可以不edg。” 已经确定没办法进入季后赛,连理论出线可能都已经不存在的edg,以2:0的成绩,带走了拳打tes脚踢jdg豪取十四连胜的v5。 这确实是不少观众们眼中的惊天大冷门。 不过知道训练赛情况的脚神,早已经预感到这场比赛的失败了。 不过脚神在赛后还是鼓励道: “没关系的,输一场并不可怕,我们回去好好复盘,接下来好好准备季后赛。季后赛拿到好名次才是王道。” 第一百四十七章 全都回来了 “季后赛拿到好名次”,徐修确实是从这句话里面读出了几句鼓励的意味。 或许历史上许多“高开低走”的战队在赛季末期,教练都会这样鼓励他们的队员吧。 但这种战队往往到了赛季末期已经是强弩之末,其他战队很容易就可以针对他们制定战术,从而在bo5中以出乎意料的方式以下犯上,将其击败。 所以必须得找到问题到底是出在了哪里。 徐修第一时间想的是:会不会是自己有什么问题? 他看了看自己的英雄池,达到了lv10级别的adc已经有卡莉丝塔、薇恩、德莱文、厄斐琉斯、寒冰、塞娜、烬。 其他adc也基本都在lv7以上,基本已经涵盖了大部分版本adc甚至是一些黑科技adc。 如果队伍有需要的话,现在资源丰富,他随时都可以把这个adc给练出来,英雄池没什么问题。 再看对adc的技能树的掌握情况: 第一层 第二层 第三层 嗯……确实算是有薄弱的环节。 徐修现在手头上140个技能点。 既然之前只点了30点也可以赢,证明30点应该是能够得到目前lpl的比赛强度。 所以他把功能性和辅助型adc进阶各点了30. 但当看到的时候,他有所犹豫了。 “四保一”,这个词语让徐修不禁想起了那个男人。 “四保一”,看上去是把carry的重任完全交给了自己,是一种勇于承担责任的表现。 但实际上,“四保一”的根源就在于adc对队友carry能力的不信任,以至于必须得要求队友尽可能选择辅助型英雄保护自己。 既然之前证明30点确实够得上lpl的强度,那么按理说问题也不大。 毕竟最开始还没有技能树的时候甚至也能靠队友赢,现在自己已经不给队伍拖后腿了之后,反而开始拉了跨呢? 难不成是队友变菜了? 一味地找队友的问题是癌症分段玩家经常做的事情。 高手要做的就是无论队友水平如何,尽可能把这些队友带起来,至少要让他们发挥出自己该有的水平。 在此基础上,自己再凭借个人实力碾压对手。 但如果队友变菜这个问题确实存在,比赛又不得不继续打下去的话,难道只能靠着自己孤独carry带队友了吗? 这难道不就是“四保一”? 徐修突然懂得当年uzi是以怎样一种心态在打比赛了。 正当他还在犹豫之时,系统弹出了一系列文字: 如果作为一个只想看看第四层长啥样的玩家的话,直接点满显然是能最快点亮第四层的方式。 但总觉得如果走上这条路的话,可能会有不好的事情要发生。 徐修想了想,现在做决定显然有点为时尚早,还是先把技能点留着,来日方长。 …… v5遭遇首败后,各大战队仿佛抓住了v5的命门,在训练赛上对v5重拳出击。 weiwei和小东北,一旦遭到针对,小东北推线推不过,带不起节奏,weiwei的野核发育不起来,节奏型打野也gank不出什么结果的话,只要自己不犯失误,那么v5就必然会被慢慢蚕食,最后落败。 当然,至少要求线上或者打野必须有足够的强度,中路能把小
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