第331章
:“这不是瞌睡来了送枕头,让你介绍来的人先操练几天,正好拿这帮地头蛇试试我这把刀快不快。” 第1182章 “你们这些人,最近就跟着这几位锻炼身手,等练出来后,有的是让你们出风头的机会。” 萧楚生让陈斌带人过来,顺便还给最近外派到了苏城的罗非打了电话,让他现在可以联系各地葬爱家族分舵的人。 只要有意向到他这里干活,又愿意干安保,能吃苦的,可以找他登记,然后愿意来沪上的,不管全国各地哪里,都可以过来。 “我这里愿意掏钱让他们来免费培训,但需要签一个长期协议,但是放心,我工资按行业较高水平发,而且是按沪上这边的工资发,并且哪怕是目前培训期间,也照发不误。 当然你也要说明白,如果有人坚持不下去,反悔的话,要归还这期间领到的所有工资。” 萧楚生一条一条将目前保安公司的运营模式讲了出来,说到底,这个公司就不是为了赚钱而成立的,就是自给自足。 而且安保这种工作,要的就是可靠性,本身指望雇佣外面的临时工根本就不靠谱,业务也不够熟练。 但自己人就不同了,只要能熬出来,加上是自己养出来的,忠诚度,业务熟练程度,那都不是随便从外面找人回来能比得了的。 所以这样一家安保公司,萧楚生真不在乎短期的收益问题,哪怕赔钱养着一批人,他也不在乎。 按现在07年的收入算,哪怕是一千人,按普通的安保人员工资,哪怕给到五万,一年也就五千万的支出,何况这个时候一年并不需要这么多。 这对某畜生来说,还叫问题? 所以说眼光和格局得打开,放长远考虑问题,有这样一支指哪打哪的铁军,他属于跨界随意干翻任何线下的竞争对手。 而互联网时代嘛......看似战场在线上,但其实决胜在线下。 这就是萧楚生对移动互联网时代底层逻辑的理解! 有了这一支铁军,他便可以放开手脚,开始进军全国任何城市,甚至深入三线以下地区,那些依靠地方保护的地方,一样进出如无人之境。 等到那时候,这支铁军还可以继续扩张进化,迎来其完全体,与他到时各地的线下生意打通,形成一道坚不可摧的护城河。 到时候,他就成了那个被别人唾骂的“地头蛇”。 光是想想,某畜生就有点激动,莫名有种成了无数友商们眼里的大“Boss”的既视感...... 把事情都交代好,之后萧楚生又找到了刘雨蝶,因为她那个大学同学秦笑笑正跟她在一起。 “秦......笑笑是学姐是吧?” “哎呀,我都这么大年纪了,还叫啥学姐,再说您现在可是我老板,叫小秦!” “......” 某畜生汗颜到不行,不过没太纠结这个称谓问题,而是继续说了关于她的任务指派。 看起来她是刘雨蝶比较信任的人,所以萧楚生自然能放心让她做林诗的贴身保镖。 “这样,以后你就兼任两项工作,我这边没有任务时,你就在这里带人,我这边一旦有任务就会通知你,你到我那边去就行了。” 秦笑笑果断敬礼:“是!” 萧楚生惊讶到不行,这是部队的习惯还没纠正呢? “哦对了,你会开车吗?”萧楚生忽然问秦笑笑。 第1183章 “会的老板,部队里我开过很久,最近退伍回来也是刚考出驾照。”秦笑笑回答。 萧楚生挠了挠头,部队里开过车,到了外面还得考驾照?还属实涉及他的知识盲区了。 “咳,那就行,我给你配一辆车,到时候方便你每天过去我那边。”萧楚生跟她说。 这时候刘雨蝶插了一嘴:“开我的车吧,不用配了,反正我几乎都不出门。” “这......也行。”某畜生没拒绝,能省几万块为什么不省? 该省省该花花,骑着单车逛酒吧...... 林诗的贴身保镖搞定了,萧楚生就跑去瞅了瞅目前开心农场和开心网的情况,顺便让刘雨蝶介绍了一下目前他们对手机系统的研究进度。 虽然因为时间短,表面看没什么进展,可其实已经算突飞猛进的速度了。 操作系统这东西,其实最难的就是最开始的部分,这部分说白了,就是思考逻辑模型的建立。 一个系统,究竟以什么样的逻辑处理所有的行为和计算,搞定了这个,内核其实就已经完成了大半。 剩下的,就是把它从想象中搞出来。 恰恰最难的,就是这部分想象的空间,因为几乎所有人在没有见过参考物之前,根本想象不到一个好用的系统究竟是什么样的。 而在你看到之后,好了,别人已经做好了,专利该注册的注册了。 但萧楚生不一样,他亲眼见过未来的操作系统,也亲眼见过各种操作系统最垃圾的地方。 但因为各种历史遗留问题,只能看着那些最垃圾的地方始终在那里放着。 所以用他的嘴,用他的脑子将一切串联起来那情况就不同了。 整个进度从一开始就比所有同行快了试错的阶段,现在要的,就是刘雨蝶等开发组的人员在脑子里成功具象化萧楚生想要的那个系统。 之后的开发......将会畅通无阻,效率高到极致! 另外,除了这些项目,有几个小项目目前已经开始。 比如浏览器,这个时期主流还是在用巨硬家的IE,那玩意......真是一言难尽! 所以萧楚生启动了一个项目,这个项目与谷歌搞的chorme类似。 但比早期的谷歌更加超前,他的思路是做双内核,求同存异,而不是像谷歌一样一开始就奔着替代IE而来,结果就是遭到巨硬各种竞争,很多年才真正干掉IE,。 至于命名嘛......某畜生选择直接“偷”了巨硬家未来的名字,就叫Edge浏览器! 这个浏览器的大杀器,正是谷歌自己很多年后才搞出来的插件,萧楚生打算让其在08年内就登陆在自己的浏览器上,主打一个降维打击。 浏览器的市场说大,大到夸张,说小,其实又小得可怜。 可以说用户基础巨大,但变现难度却又极高,甚至没有。 可惜了,这在萧楚生这里不重要,因为他有未来的手机系统。 第1184章 现在这些项目,将来萧楚生打算整合进自己的手机系统内。 众所周知,从电脑到手机的转变,其实早期很多人使用上并不习惯,尤其是早期的安卓其实十分简陋,要什么没什么。 但......假如你平时在电脑端使用的都是一些极其方便,体验又很高,功能还完善的软件,而恰好这些软件又都是手机系统里搭载,且能通过一个账号联通的呢? 某畜生就是在下这么一盘大棋!电脑端先培养最有可能接触前沿科技的那个群体的人的使用习惯,那之后......就不言而喻了。 虽然不绝对,但毫无疑问,能在07年到08年时就用上电脑的这群人,至少智力它......不会有太大的问题。 而智能手机这东西吧,虽然说得可能很难听,但其实很多人它都玩不明白,尤其是早期的智能手机,使用成本很高。 尤其是稍微上一些年纪,脑子就不爱动的那些人,指望这些人来铺开早期的智能手机市场根本不现实。 所以抓住“极客”这个群体,是最明智的选择,之后再通过这些群体向外扩张,作为宣传点。 哪怕是最大的国内市场,其实最早期智能手机的市场也就几百一千来万部就已经到顶了。 毕竟这个社会没钱的人才是大多数,非常现实。 而跟Edge浏览器类似的项目,比如输入法也被萧楚生给立项了,并且要做就做到第一,不管是词库联网同步,还是联想,中英文是早期的,至于其它语言稍微延后一些。 反正他的目的不是靠这些软件盈利,而是占领市场,要市场占有率。 所以他不打算投放广告,毕竟将来这些要与手机系统联动,如果你放了广告,性质就会变得不同。 没有广告,还可以作为一种竞争力,因为你的同行们如果想赚钱,想变现,就需要上广告,而上广告......就需要比你做得更好用。 恰恰,这就是萧楚生现在的竞争力,他可以保证做得更好用,还不需要变现。 问就是进来砸饭碗掀桌的...... 他已经能想象到有多少小型的创业者们到时候会骂娘了,大家都默契地想靠广告赚钱变现,拉拉投资卖卖项目,结果你呢? 你不让人活是吧?! 某畜生为那些想不开跟他抢市场的未来的“友商”们默哀三秒钟,对不起了......为了我的手机系统大业,只能牺牲各位了。 请各位友商赴死! 输入法,本地阅读器,音乐播放器,本地的,在线的,本地的视频播放器什么的,甚至是下载器,能干掉迅雷那种程度,也都在萧楚生的计划里。 至于音乐播放器,这是一个盗版横生的年代,以他的体量,做这个一定没有未来,因为未来一定是掌握了版权的企鹅和养猪场的,他没有这个资本。 但是吧......未来他可以试图去跟企鹅搞一个交叉授权,通过操作系统来扶持企鹅的音乐软件项目。 这笔钱肯定不是小数目,而且早期有助于系统的竞争力,所以萧楚生做了。 凡是能考虑到的,某畜生都在搞,问就是主打一个全方位火力覆盖。 第1185章 那句话怎么说来着?一切恐惧皆源于火力不足。 只要我手里握着一手的王炸,我将所向披靡! 除了这些,萧楚生还立项了一个软件商店的项目,收录电脑端各种软件,方便用户下载,几乎只要是网上能有的,他这里都可以下载到,且能及时更新新的版本,还兼顾了卸载和清理功能。 这个,便是萧楚生引流加变现的电脑项目! 要说现在的萧楚生比起老板,他更像一个产品经理。 产品经理是个什么样的职位呢,其实并不需要多精通开发,他需要的,是传达给各个开发部门,我们要做一个什么样的项目,要做成什么样子。 之后再审核做出来的项目,哪些地方要纠正修改,还要去揣摩用户们的需求,统合用户们的意愿,再从这里面筛选出有用的部分,再传达给开发组。 这个职位可能听起来好像挺容易的,但其实......非常难! 甚至可以说,这个职位决定了很多公司,不止是互联网公司,还有各种实业公司的生死。 尤其是那些高科技产品的公司,比如手机,甚至是汽车...... 有些时候,因为一个设计的细节,可能就决定了一个产品能卖多少量。 这里其实有很多实例在,比如造车公司里就有个好例子,BYD。 这家公司的产品经理就属于非常糟糕的那种,凡是用户喜欢的设计,他们几乎都不会采用,坚持自己那一套老登设计。 于是结果呢......销量大头丢失了高端以上的市场,还把品牌的竞争力也给丢了,给消费者留下了刻板的印象,就是他家的车,都是老登才喜欢的设计。 就是如此抽象。 事实上,这种情况在很多大公司里都有存在,尤其是那些有着国资背景,人情世故吃得最开的公司里。 坐在产品经理这位置上面的,几乎都是“老”资历,靠关系上位。这帮人的审美根本不在线,可以说是一坨都不为过,偏偏还自我感觉良好,又固执,听不进去外部声音,坚持自己的那一套。 所以说,萧楚生的公司,其实从一开始就建立了一套新的管理模式,这在部门和人员多起来后,不管是效率,还是可靠性,都远高于那些老牌的大公司。 实际上,这也是很多年轻的新势力公司才有的优势。 不过这样的模式也有缺点,就是
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