第371章
砸钱。” 贺晓远靠着沙发, 坐在陆琛怀里，安静地听着。 陆琛接着概括性的解释了秦乘飞的这个项目：“不只是提高物流效率这么简单，他是通过交通数据重新测算了一套更高效的物流运转，连思普现在的仓库基地都要更换地址。” 打了个容易懂的比方：“他等于是要推翻原来的建筑重新造房子，不但要重新造，连地址地皮都要更换。” 贺晓远懂了，道：“这是个大工程。” 对。 陆琛：“所以我知道之后就直接把项目砍掉了。” 贺晓远讨论道：“我不知道详细情况，也不懂物流这块。假设，我们就假设他的项目是没有问题的，只是工程体量很大，但如果做成，确实能提高10%以上的物流效率呢？” 陆琛搂着怀里人，耐心道：“一个项目，并不是有效的、好用的，它就一定值得做下去的。” “只是站在你们项目人的立场，会觉得有做下去的必要。” “但如果你站在整个公司层面，去考虑更多的东西，有些项目即便是赚钱的、可以提高效率的，也是没有太多价值和意义的。” 给贺晓远听懵了，没懂。 能赚钱，可以提高效率，却没有价值意义？ 什么意思？ 陆琛一步步来，先道：“思普有自己的物流，对吗。” 贺晓远点头。 陆琛：“你觉得思普的物流做得如何？” 贺晓远无法从专业的角度评价，但他学生时代就在思普旗下的电商网站买东西，买的东西全是思普自营的物流送过来的，确实高效且服务好。 贺晓远于是点点头，说：“还不错。” 陆琛接着：“物流涉及到什么？仓储、人力、设备这些，对吗。” 贺晓远：是。 陆琛进而道：“仓储、人力、设备等等，这些背后是什么？” 背后？ 贺晓远又不懂了。 陆琛：“是就业率，税收。” 贺晓远顿住。 陆琛：“秦乘飞要提高仓储物流效率，这本身没错，方向也是好的，但他考虑的太简单了。” “首先前期专利买断和投入费用是个问题，其次更改仓储地点和物流线路，就一定会牵涉人力，而人力背后是当地就业和缴纳的税收。” “税收你可以觉得问题不大，不在这里缴就在那里缴，总归不少就行。” “就业怎么办？” “一个外企工厂撤资移挪牵扯到的一两千人都会惊动当地政府、更高部门，物流牵扯到的人员数量只会更多，届时这些人怎么安顿？不需要的直接辞退N+1？” 陆琛进而道：“假设新物流的效率可以提高10%，这提高的10%，对比所有这背后需要考量的东西，真的有意义吗？” 贺晓远从没从这样的角度思考过一个项目，不免听得暗暗愕然。 陆琛：“你现在可以再思考一下，一个企业，像思普这样的大集团，对一个项目，需要考虑的真的只是这个项目能不能让公司赚到更多钱？或者更高效的赚到钱？” 陆琛温和地看着怀里的男生：“不只是这样，对吗。” 陆琛缓缓道：“社会责任，这是大企业的担当。” 贺晓远听得心惊，这是他过去从未有过的角度。 现在陆琛只是向他揭开展示了冰山一角，他便如站在山脚一般，昂首窥视了面前高山的庞然。 原来站在陆琛的视角，是这样全方面的看待一个项目的吗。 原来陆琛站着的地方，远不止塔尖吗。 贺晓远无法具体形容心中的感触，可当他从陆琛嘴里听到“社会责任”“大企业的担当”这几个字的时候，他一下觉得自己过去所知所想都太简单了。 贺晓远暗自消化着，看着面前男人的目光都变了。 陆琛：“嗯？” 贺晓远缓缓道：“所以你才跟秦乘飞说‘意义不大’？” 陆琛搁在贺晓远腿上的手轻轻拍了拍，提供了另一个思路：“你知道如何要让秦乘飞这个项目发挥最大价值吗？” 贺晓远：？ 陆琛：“这个项目应该卖给有投资发展物流业务的公司，如果做得起来、能做得好，并且真的能让物流运转的效率提高10%以上，那势必对目前市面上的物流企业，包括思普，造成影响；届时大部分物流公司都会想办法跟着提高效率，思普也会有所行动，这时候去做些变动，即便牵扯背后的一些东西，阻碍也不会很大。” 这次贺晓远听懂了：“你是说，就算现在项目不砍，秦乘飞继续做，后续落实的时候也会在不同阶段有各种阻碍？” 陆琛点头，打了个比方：“好比唐行洲现在要把你从项目组挖去他那里，你点头你就走得了吗？杨赟不肯放人，你怎么走？就算杨赟同意了，还有我，唐行洲怎么把你弄过去？” 贺晓远思考着的有所理解的神
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