第75章
的小孩xx块糖, 他家在xx块糖这部分还未还给我友好来往的回礼”这样的赤.裸利益权衡。 但如果放在一个大集体、一个企业环境之下, 那公账和私账都要严格划分开，不能混淆的同时, 也确实得把每一块糖都排上章程。 今天日子比较特殊, 是2104年1月1日。 所有人都很忙, 因为作为总董事长的云栖栀在这之前就曾经提起过“物资折换工资制度从1月1日计发”、因为云氏集团每月1号发工资。 当时的直接拒绝、当时的不以为然, 甚至非常不赞同——最后只是不想在那种情况下反驳自家老板，不想让她第一个?本也是全心全意反过?来为他们?保障后方的“实施计划”被贬低和质疑。加上想着只是小孩子过?家家，可能兴致也持续不了太久，这才直接跳过?了这个?话题。 换作现?在，几个?人感?觉自己的脸都要红红肿肿了。但还是羞愧的说不出拒绝，只能在心里?想——果然是家里?最聪明?的老板, 就是有先见之明?。 就连在外面继续跋涉的翟嵇也抽时间打视频电话回来, 一本正?经地?询问：“老板, 之前那个?派发纸币的外勤奖励, 这次是一次性折算，还是照旧压.在你?那里?，按月反还？” “……” “老板？” 云栖栀这才回神，险些被惊吓到直接从椅子上翻下去?，被身边伸过?来的大手扶了一把, 这才勉强坐稳, 但脸上仍旧是残存的心有余悸：“啊？什么？你?刚才说什么？” 翟嵇顿了顿，这才重复。 云栖栀如梦初醒：“啊, 这个?、是这个?。哦，对，是一次性折算给你?的。之前咱们?不是还没有开通这个?计划嘛，所以只是在我那边留了个?记录。现?在既然开通了，自然就成了可以兑换的真实点币，我这就给你?加进去?。” 翟嵇没立刻应下，略有些探究的目光在她身上缓缓来回。 比起不是每天联络的翟嵇来说，伊丽丽当然更清楚自家小老板这几天的变化。 但在一开始的紧张、怀疑和探究过?后，因为担心所以硬是从小老板嘴里?弄清楚是怎么回事的她现?在面对这种情况已经非常坦然了，直接忽视掉这边的不对劲，大大咧咧说道?：“小云小云，你?还没有回我，你?觉得刚才我提的那个?想法怎么样呢！” 云栖栀又?茫然了。 她感?觉自己好像就只是短暂的发了一会儿呆，怎么就跟上着数学课、捡了掉在地?上橡皮的可怜学生一样，只是低头抬头的功夫，结t?果就什么都听不懂了。 “抱歉，丽丽……我刚才有点走神，你?说了什么？” 伊丽丽便再次重复：“我想把那个?电子工资币换成小云币或者是栀子花币！” 还没等?云栖栀就这个?话题说点什么，翟嵇便不赞同地?皱起了眉：“这不合适。” “我知道?不合适，”伊丽丽回答道?，“咱们?不是以前那个?小场子了，这种隐患风险当然不能留——我的意思是，就咱们?自己、咱们?云家的小圈子里?面给特殊设置一下。或者是让那个?程序员重新改改，弄一个?管理员版本或者是经理版本，属于?普通职工的其他人当然没这点，照常显示。” 翟嵇这下倒是思考了起来。 伊丽丽继续：“而且你?也知道?，咱们?现?在摊子铺得比较大，有些事情吧，全集中在一个?人手里?真的很麻烦也很费事，而且工资这本身……它又?非常重要。直接摊开来说，反正?这部分放在谁手上我都不放心——放在我自己手里?也不行，就放在小云手里?才能接着安心做事。” “但话又?说回来，这所谓的工资也只是背后的‘指代?物’重要，本质还是串需要纯计算的统计数字。全压.在小云身上，我有些不舍得。” “所以不如咱们?再开设一个?管理员版本。让所有工资运转、审核统计模块在咱们?这边属于?一种共同协作模式。反正?咱们?现?在这种情况，都真的已经成为一家人了，对彼此性格以及想法都有数。即便工资摊开了，谁多点谁少点又?有什么所谓，不太会因为这个?产生攀比心或者是嫉妒心。” “而且以防万一，即便是哪天谁真的变了，被利益侵蚀或者是有什么小心思了，因为是共同协作模式，版本全平台可见，修改模式需要所有管理员同意。谁要是出现?错误了，也能追究到个?人。” 伊丽丽看了依旧在沉思状态的翟嵇，小心说道?：“所以说，这边其实还是很具备可行性的对吧？咱们?小云币或者栀子币就是锦上添花、或者说无伤大雅的一点小彩蛋……” 翟嵇无语，但最后还是勉强应：“是。对。没错。” 伊丽丽：“嘿嘿嘿。” 云栖栀一直在安静听着，尽力避免自己二次走神，但、但逄余在她身边的存在感?实在是太过?明?显了——她从来没想到原本跟她走一路都能彻底忽略掉其本身存在的男人居然还能这么占地?方。 她勉强低下头，装作揉眼睛的样子擦掉眼泪，又?感?觉有些无地?自容。 如果之前……如果之前那时候、在他怀里?被咄咄逼人的时候还有理由来掩饰。但现?在人家安静坐在那边，她坐在这里?，全程没有交流，所以说为什么还会再次自己把自己给羞到掉眼泪哭出来啊。 “之前那个?程序员是小云那边对接的。”翟嵇又?转头过?来，“小云，你?这边还能联系到他吗？” 伊丽丽也是点头应声：“嗯。毕竟是程序软件，没有原本的apk估计还是要麻烦些吧？不过?万光亮都闲了那么长时间了，该扯出来做点贡献，联系不到的话也没关系，反正?他也对口。” 翟嵇：“……万光亮现?在要盯全世界的相关信息收纳，怎么就闲了？现?在眼睛熬到通红，全靠滴眼药水。你?是不是上了年纪，毕竟‘小孩玩电脑就一定是在打游戏’？咱们?真上了年纪的老板都比你?开明?。” 云栖栀勇敢反驳：“我才没有上年纪！” 伊丽丽和翟嵇都笑了。 云栖栀误以为这是嘲讽不屑的意思：“当然我确实非常开明?，但我也明?明?年轻貌美十八一枝花！” 伊丽丽：“对对对，哈哈哈。” 看自家小老板精神一点了，还会跟他们?插科打诨，翟嵇略安心些，继续说道?：“我的想法是，咱们?尽量把差不多的事情集中在一起，比如说发工资就跟‘发工资’靠着。咱们?这边这个?时间点发了，就让他们?、特派以及外部工厂那边也集中时间点进行相应统计。这样每个?月都是1号，月底结束，下个?月1号继续，比较有规律。” 云栖栀点点头：“有道?理……你?的意思是，之后给他们?那边的物资也是这样来吗？” “不完全是。”翟嵇面对着自家老板时的态度温柔了不止八个?度，“你?当时设定这个?‘程序’的时候，对我们?是没有次数以及时间限制的，对吧？也就是说，假如说我或者伊丽丽今天刚把这个?月的基本粮食兑换到手了，举个?例子，每月工资20。这些基本粮食总共花费了10块。所以账上还剩10块。结果明?天又?突然想吃酱牛肉了，那就可以继续到你?这边兑换，再花5块。然后某个?周你?给大家分发果汁，也都可以免费拿，不会从我们?自己账上的5块里?扣除。” 云栖栀模糊间好像明?白了他的一些意思：“是的。是这样的。” 翟嵇便继续说道?：“但咱们?是企业，软件相当于?工资宝，不是超市也不是小卖部，要二十四小时维持运转的——这完全不属于?一个?性质。” “又?由于?咱们?现?在超市根本还没开放，这么多人，不可能是他们?想什么时候兑换个?什么、然后就可以兑换拿到手。青绍区这边云氏下属的部分太多，你?兑换一点我兑换一点，到时候账面就全乱套，最好是像每月领工资那样……我的意思是，必须先定个?标准，大家也必须按规章制度来。” “咱们?的云氏集团的员工，只要为我们?继续工作，每个?1号就能领到当月的工资。再举个?例子……就拿温室那边的建筑领域打比方吧，假如说工资还是10块钱，他们?在看到自己的工资发放后，就可以自己自主规划这10块钱到底要怎么分、怎么花。” “这部分可以再来个?便捷表，或者把现?在的‘云家职员工资卡’那个?APP升级一下，比如说直接给出水果蔬菜菌菇、肉蛋奶鱼水产、粮油调味酒水、烘焙速食零嘴、服装母婴个?护清洁之类的选择，他们?可以自主点击然后再在其中的分支项上选择——就像是个?大型超市购物外卖APP一样，扣费自然就是从云氏的工资宝里?来。” “当然，跟立即接单并且送货的外卖不同，这部分在下单后会自动提交到他们?那边的总领导，例如温室那边属于?工头——工程部的丰良。然后丰良再次了解并大致浏览了所有员工递交上来的统计表后，就知道?整体数量和大致要求了，再提交到后勤部、或者是伊丽丽刚才说得那个?咱们?管理层的公共平台，二次审核也通过?……” “就给他们?集中发物资了。”伊丽丽了然。 翟嵇点头：“没错。” 伊丽丽稍微沉吟了下，然后提出改进建议：“想法很好，但这样一来一往，执行就会有必然的延迟，就失去?了每月1号发工资的那种……感?觉。倒是可以提前申请，比如、比如说这个?月底，从1月25号开始，或者留出一周来，开通你?说的那个?渠道?，让他们?能够提前分配2月的工资，然后这段时间，2月1号前彻底审核通过?，1号当天就拉物资过?去?，让他们?可以把这个?月的、自己申请的物资带走。” 翟嵇眼睛一亮。 之前一直保持着安静的逄余突然出声：“你?说的‘超市’是什么意思？我之前看到你?的企划报告里?面有‘三个?三项’，似乎包括了这点。” 听到他的声音，云栖栀身子无意识一抖。 翟嵇微微点头：“确实。” 这是他早就有过?的阶段性构想，所以现?在也没什么好避忌的。不过?因为目前还处在比较“初步”且持续完善的阶段，所以只是在文档中直述出来，多余的一点都没提。数万字的输出里?，他倒是反过?来有些意外逄余会记得这点细微之处。 “三个?三项”也纯粹是字面意思。 第一个?三项：医院，工厂，温室（土地?）。 第二个?三项：超市，交易行，安全（特派）。 第三个?三项：食堂、运输、学校（托儿所）。 单单是听他说完，伊丽丽就已经悟了：“也就是指设施循序渐进。现?在咱们?的医院
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