第202章
淘汰也是活该。 可没不出半个月,他们就笑不出来了。 因为小姨子主美贼菜,没有我的帮助,仅凭AI作画,根本达不到项目要求,为保住饭碗,只能哭着找我求情。 看着他们痛哭流涕的模样,我笑了:“求我干嘛啊,我就一破美工呀。” …… 昨天熬夜修稿,我在公司睡着了,醒来时看到hr站在我面前。 “晓雯,老大要见你。” 我以为是傻逼领导和他的情人小姨子主美,终于同意我的看法,不打算用AI做游戏周年庆插图糊弄玩家,没想到等来的却是裁员通知。 “晓雯啊,你也知道这几年经济持续下行,加上AI绘画对美术界的冲击,所以总公司不得不降本增效。”会议室里,领导面露惆怅。 “即便公司为了成本要裁员,但以我的成绩和资历,怎么都不应该出现在裁员名单里。”我提出质疑。 领导没说话,hr先乐了:“你不过是入行的年份多了些,又不是主美,怎么就不能出现在裁员名单里了?” “而且经过我们考核,你身为角色设计组组长,却频频出错,导致你们组经常延误工期,因此我司认为你实力不达标,不具备继续担任我司美工的能力。” 这话成功恶心到我了。 我也算是这间工作室的元老级人物,陪着工作室一起成长,看着它从最初的不受待见,到一跃成资方公司绩效前三,又看着资方空降制作人对我们大肆打压,排挤走前领导和主美。 前主美走后,按资历我是继位的最佳人选,哪知被新领导走后门的小姨子截胡。 这位新上任的小姨子主美,除了在AI绘画这项技术上炉火纯青,其余方面一塌糊涂。 自身技术菜不说,还给不了美工组任何深入性意见,也安排不好进度,甚至理解不了对接项目组的需求,导致我们整个美工组因为延误工期扣钱挨批。 但她有领导护着,所以我们这些人,尤其是身为组长的我,经常被迫当她的替罪羊。 如此乌烟瘴气的环境,其实我也想走,但我妈年初确诊癌症,眼下正是需要大笔治疗费的时候。 且我今年已经三十三了,这个年纪的女生工作不好找,所以在找好下家之前,我只能忍气吞声赚救命钱。 只是我没想到,他们居然一声不吭直接断我财路。 狗日的。 我收起思绪,露出淡淡微笑:“造成这些的原因,真是因为我能力不达标么?如果是,劳烦公司拿出可量化的数据以及客观参考标准,尤其是……新主美进公司前后的数据对比。” 领导和hr一时语顿,谁都没想到平常看起来内敛腼腆的我,今天说话会如此尖锐。 hr怀柔道:“公司既然做出这种决定,自然是有公司的道理,你如果不想走也行,但是我们会调整你的工作岗位,并且薪资减半。” 我也算是拥有成功案例的资深美工,一月工资三万,若是减半,我根本无法承担我妈后续治疗的费用。 而且即便我同意,他们过后也会用各种理由逼我辞职。 这时,领导手机响了,我们的谈话被迫中断。 趁他打电话的间隙,我也没闲着,用手机给曾经的大客户发了个消息。 这位大客户算是助我们工作室发展起来的伯乐,只是工作室被资方收购大洗牌以后,我们已经两年没有业务上的往来了。 但是上个月,我在他朋友圈看到了新项
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